深圳车补大幅缩水2000元，公务员收入下降，副处工资就这么多……

南都记者近日调查了解到，深圳公务员车补已按国家规定下降，最高降幅达每月2000元，深圳车改实施对厉行节约起到积极作用，2014年实行车改后，深圳“三公经费”支出大幅减少。除车补下调到位外，深圳公务员养老保险的并轨也在进行，已开始预扣养老保险。

与此同时，随着公务员职业的理性回归，公务员报考热逐年降温，离职人数也在逐年上升。

公务员车补按国家规定调整，职员车补取消

“车补没有了，以前还有300多元，现在直接取消了，加班费也没有了。”福田区某事业单位一科员陈小姐说，公务员交通补贴标准调整后，职员就没有了车补。

在福田区另一事业单位工作了20多年的李先生也说自己没有车补，大概是去年开始就没发放。李先生是处级，没调整前，每月有2000多元的车补。

现在扣税、扣养老保险，陈小姐每月到手8000多元，加上2000多元的房补，每月到手不过一万多一点，陈小姐说，由于工作性质，有时还要平时周末加班，加班也没有加班费。

“这点工资在深圳真是没有什么优势了，房价现在均价5万多一平方米，没买房的话，压力很大。就算是租房也不便宜。”陈小姐说，在企业上班的同学，现在年薪都是二三十万起，自己的薪水没什么竞争力。

深圳职员取消车补，南都记者了解到，公务员的车补也按国家规定调整。深圳市财委、人社局等部门表示，已按调整发放公务员新的车补。

深圳于2014年3月启动公车改革，改革取消一般公务用车，依据行政级别给予公务人员一定的补贴，官员的一般公务出行采用社会化的方式解决。深圳这一改革在专家看来，以市场化社会化为方向进行改革，改革力度有很大突破。

公务员车补调整后最高降幅2000多元

公车改革后，深圳公务员的车补是由深圳自行制定的，分成不同档次，从科员每月1200元起，到正局级4000元级不等，副处级2600元，正处级为3200元等。

随后，国家出台新的车补规定，要求各级党政机关要从实际出发，确定本地区公务交通补贴标准。国家规定出台后，深圳也一直在着手新的车补调整。

南都记者了解到，深圳新的车补于去年终于确定并开始发放——

与之前的车补相比下调不少，最高降幅为2000多元。降后的车补中，也依据级别不同分成不同档次，从科员350元到局级1690元不等，其中副处级为900元，正处级为1040元等。

小江去年刚刚提拔为副处，这让他干起事情来责任更大，也更加有激情。小江说，自己的车补现在每月是900元，加上每月扣除的1000多元的养老保险及税，到手是9000多元，另外加上房补2000多元。因为公务员养老保险并轨，去年底的时候，深圳原来的委任制公务员已经开始预扣养老保险，工资不同缴交的养老保险也不同。

老张已经工作20多年了，是深圳一家政府机关的正处级干部，由于分了房，老张没有房补。车补调整后，老张每个月的车补是1040元，而且扣养老保险2000多元，如今，老张每个月到手是1万多一点的工资。

深圳某市直机关一科员告诉南都记者，经过车补调整，及去年底扣了1000元养老金后，目前到手的工资已经不足8000元，不过在发放一些补贴之后，月入维持在万元。这名工作人员告诉南都记者，总体感受是，车补调整以及扣除养老金之后，有较小幅度的工资下调。

而聘任制公务员及职员，则从入职开始就已经缴交养老保险。深圳市人社局表示，这是对养老保险进行预扣。

“靠工资在深圳买房是不可能了”

坪山区地处深惠边界，开车到市区需要50分钟左右，而不少公务人员至今还是每天往返两地，朝出夕归，成本不低。“我都没仔细看过我们的工资构成，之前总数大约是16000元，但其中房补和车补占了一大部分。”

昨日，坪山区一单位的科长孙先生介绍，他没有参与福利分房，所以每月有房补3200元，之前车补是2400元，车补新规执行以后变为650元，光这一块就少了近2000元，再加上扣除社保等，每个月拿到手都不到12000元。 

孙先生说，公务员的工资讨论一直是个热点，现在的公务员工资可谓毫无优势，这从越来越多的公务员辞职也能窥出一二，“公务员无非也就是个安稳，现在靠工资在深圳买房也是不可能了。”据了解，现在坪山“三”字头（每平方米三万）以下的房子也已经很少，在全市来看就更少。2016年深圳新房成交4万多套，均价为53448元，涨超6成。

梁先生是龙岗一街道的公职人员，属于职员序列。这次车补新规后，他刚刚拿了几个月的车补直接取消了。“本来还有1200元，现在直接没有了。”梁先生介绍，自己已经在现在的单位工作近5年时间，加上每月2000余元的房补，每月拿到手也就8000元左右，现在车补直接取消，影响还是不小。梁先生说，自己幸亏已经搬到龙岗居住，而且几年前借款买了套两居室，要不然现在还是要租房，要买房是不现实的。

预扣养老保险，公务员其他收入也下降了

据介绍，深圳公务员管理分为综合管理类、专业技术类、行政执法类三大类。行政执法类设7个职级，依次为一级执法员至七级执法员。每一职级对应若干薪级，每一薪级确定一个工资标准。

目前，公务员的工资主要由基本工资+津贴补贴组成，其中，基本工资包括职务工资和级别工资，标准全国统一。

南都记者在调查中了解到，从见习执法员到一级执法员，工资最低从7000元至15720元不等，而七级执法员相当于科员，一级执法员则相当于正局，也就是从科员到正局级的工资在7000元至15720元不等。

由于此次车补调整下降，另外加上预扣养老保险，公务员的其他收入也随之下降。

实际上，深圳公务员在2008年涨过一次工资，此后基上没涨过工资。2014年“两会”上，曾有人大代表提出过给公务员涨工资的建议，并引发争议，后这一建议被人大代表自行撤除。

深圳公布的2016年工资指导价位显示，高位数、中位数、低位数及平均数分别为24305元/月、4034元/月、2467元/月和5097元/月，其中低位值增长最快，高位值增长最慢，平均值比上年增长8.19%。由此可见，公务员的收入水平高于平均数，低于高位值。

而在外界看来

公务员这一职业正在褪去体制的“光环”

回归职业的合理价值

数据显示，深圳政府系统去年离职公务员为394人，比去年有所增加，公务员报考比也在逐年下降。

深圳市人社局介绍，2016年，深圳政府系统离职公务员394人（约占政府系统公务员的0.99%），其中调往本市国有企事业单位或市外机关事业单位101人、辞职辞退开除293人。

2015年，深圳市政府系统离职公务员 270人。纵观近年来深圳公务员流出的数据，辞职、辞退及开除的公务员人数在上升。2012 年深圳辞职、辞退及开除的公务员有 118人，2013 年为 149 人，2014 年为 164 人。深圳市人社局认为，从数据上来看，近几年公务员离职人数有所增长，但离职人数占全市公务员总数的比例还是比较较低的，说明深圳政府系统公务员队伍在总体上仍然整体情况比较稳定。

今年，深圳将继续完善公职人员工资福利保障，落实国家机关事业单位基本工资正常调整机制，继续完善薪级工资。进一步完善事业单位绩效工资制度，继续推进机关事业单位养老保险制度改革，拟定深圳养老改革配套政策。

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统筹：张小玲

采写：王成波  曾海城 李亚坤  周世玲   张小玲

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